Jak vytvořit tříbarevný kostel

Po dokončení inventury vašich duchovních darů doufejme budete mít lepší představu o tom, jaké duchovní dary vlastníte. Znalost vaší oblasti (oblastí) obdarování je však pouze prvním krokem; tato znalost není sama o sobě cílem. Toto pochopení naopak odhaluje úkol (úkoly), ke kterému (kterým) jste byli povoláni, a způsob (způsoby), jakým (kterými) se od vás Bůh očekává, že budete zapojeni. A jako vždy, vaše dary by měly být používány ke zlepšení církve a k Boží slávě.

Tříbarevný kostel

Církve jsou rozděleny do tří různých kategorií (tj. barevných segmentů). Níže uvedená tabulka ukazuje různé tendence, které mají církve, pokud jde o duchovní dary. Protože Bůh chce, aby jeho církev odrážela jeho plnost, obdařuje církev dary ve všech třech oblastech. Ne všechny církve však používají všechny tři barvy.

Pokud je váš sbor primárně zelený, je to božsky nařízeno? Nebo je to proto, že se „shlukují ptáci stejného pera“? Může to být trochu obojí. Christian A. Schwarz (2001) v knize Tři barvy služby píše: „Je zcela přirozené, že dary, které jsou v daném sboru vyučovány, očekávány a podporovány, jsou objevovány snadněji než dary, které nejsou součástí kultury sboru“ (str. 53). To znamená, že sbory mohou podporovat specifické dary a zároveň přivádět nové tváře, které se s těmito dary shodují.

Stejně jako je naše chápání Boha zkreslené, když Ho nevnímáme ve všech třech barvách, i naše církve mají tyto tři barvy smíchat ve svém odrazu Jeho bytí, aby přijaly požehnání plného zjevení Boha. „Není Božím plánem, aby jednotliví věřící sami odráželi Jeho plnost“ (Schwarz, 2001, s. 88). Církev musí spolupracovat, aby odrážela Boží plnost. Stejně jako bychom měli usilovat o rovnováhu tří barev ve svém osobním životě, optimálním cílem pro naše církve je být vyvážené i ve třech barvách.

Určení barevné kombinace vašeho kostela

Znáte barevnou kombinaci vašeho sboru? To neznamená, že znáte „ideál“ nebo že vidíte „potenciál“ svého sboru. Znamená to spíše, že máte přesnou představu o barvách, které váš sbor skutečně odráží. Jedním ze způsobů, jak zjistit, kde se váš sbor – jako celek – nachází, je nechat celý sbor zapojit se do eTestu darů. a shromážděte výsledky za celý sbor. To vám poskytne dobrý obrázek o převládající barvě/silných stránkách sboru.

Dalším užitečným zdrojem by mohla být firemní analýza sboru Change Compass (naleznete na stranách 34–37 v publikaci The 3 Colors of Ministry ) nebo NCD Color Profile (naleznete na stranách 72–76 v publikaci Color Your World with Natural Church Development ). Tyto informace lze také vygenerovat pomocí možnosti Profile Plus na našich webových stránkách. Mezi další formy analýzy patří hodnocení základních hodnot vašeho sboru, jeho stylu zbožnosti, stylu uctívání atd.

Jak se může moje církev stát vyrovnanější?

Přemýšleli jste někdy o jiných podobných církvích nebo denominacích?

„Pokud odrážet více modré barvy znamená stát se více podobnými té či oné charismatické církvi, rozhodně o to nemáme zájem. Promiňte, ale nejsem do všech těch ‚znamení a zázraků‘.“

„Máme dost zkušeností s evangelikálními církvemi, které zdůrazňují červenou barvu, abychom věděli, že to pro nás není to pravé. Věříte, že oni věří, že jste spaseni pouze milostí?“

„Takhle naivně o zeleném segmentu můžete mluvit jen proto, že jste se nikdy nesetkali s katastrofálními důsledky liberální teologie; víte, co se stane, když neexistují žádná pravidla?“

Je snadné odhalit chyby jiných církví nebo služeb, zejména když jim dáváme nálepky jako „liberální“, „evangelické“ nebo „charismatické“. Když však hodnotíme naši vlastní církev, může být mnohem těžší činit zobecněná tvrzení o chybách.

Možná se ale ptáte: „Jak se může můj sbor stát vyváženějším v odrazu všech tří barev?“ Skvělá část určení barevné kombinace našeho sboru spočívá v tom, že jakmile víme, kde se nacházíme, můžeme snáze určit, kam se musíme ubírat. To znamená, že jakmile zjistíme, jaká je naše barevná kombinace, můžeme se zaměřit na rozvoj oblastí, ve kterých jsme slabší.

Překážky růstu

Bohužel existují překážky růstu. Jednou z hlavních je kontakt s jinými křesťanskými skupinami, které špatně odrážejí ideály, jež Bůh ztělesňuje. Mnohokrát, místo abychom se podívali na Boha a zeptali se: „Jak můžeme lépe odrážet Jeho úplný obraz v našich církvích?“, se díváme na jiné lidské bytosti a vidíme, jak nedokonale Ho odrážejí.

Nálepky „evangelický“, „charismatický“ a „liberální“ nám jen dále brání v tom, abychom se sblížili s odrazem Boha. Místo abychom se dívali na tyto lidské skupiny, měli bychom se místo toho „upírat na Ježíše“ (Židům 12:2) a zaměřovat se na Jeho podstatu, nikoli na to, jak Ho odrážejí jiné církve.

Co dělat, když vašemu sboru chybí určité dary z jedné z barevných oblastí? Jak jsme již řekli, není neobvyklé, že sbory podporují specifickou kulturu, a tím přivádějí více lidí se stejnými dary a silnými stránkami. I když je pro vedoucí sboru/služby nemožné produkovat duchovní dary (to dokáže jen Bůh!), je nezbytné vytvořit prostředí, ve kterém mohou určité dary růst. Tímto způsobem lze povzbuzovat a rozvíjet osm kvalitních charakteristik (v souladu s odpovídající barvou).

Když se zamyslíte nad svým sborem nebo službou, jaká barva je podle vás vaše nejsilnější? V jaké oblasti potřebujete nejvíce růst? Jaké překážky vám brání v tom, abyste podnikli kroky k úplnějšímu zrcadlení Boha? Podělte se prosím o své myšlenky v sekci komentářů níže; rádi si od vás poslechneme!