Transformace energie

Napsal: Carl Shank

Christian Schwarz ve své knize Přirozený rozvoj církve hovoří o „principu energie džiu-džicu“ – „síly a energie (včetně nepřátelských) se obracejí správným směrem pomocí drobných strategií řízení.“ Aplikace tohoto biotického principu vyžaduje široké povědomí a citlivost k pozitivnímu i negativnímu vývoji v církvi.

Vyžaduje to identifikaci těchto zdrojů energie.

Jakmile je tato energie identifikována, vyvstává otázka, jak lze tuto energii, ať už vyjádřenou negativně, či pozitivně, využít pro zdravý růst a dobro celého těla? Příkladem pozitivního využití energie je zaměstnávání nově konvertovaných v misijní a evangelizační činnosti vašeho sboru. Nejenže dodávají nadšení a ochotu oslovovat ostatní pro Krista. Jejich energie pozitivně nakazí ostatní v těle.

Ale co s touto „negativní“ energií? V džiu-džicu je cílem tuto energii shromáždit.

svého soupeře a zkombinujte ji s vlastní energií pro příznivý výsledek. Mohlo by se zdát, že negativní energie oslabuje církevní tělo a vynakládá zbytečné úsilí, čas a energii vedení. Pravdou je, že pokud vám Bůh dal tuto osobu, která v církvi vyvíjí negativní energii, vaším úkolem je zjistit, jak tuto negativní energii proměnit v pozitivní růst. Bůh rozhodně neudělal chybu, když dal vaší církvi tuto osobu. A tato „překážka“ byla v minulosti často klíčovou osobou v církevním těle. Jak se to tedy dělá?

V kostele, kde jsem sloužil jako hlavní pastor, jsem se setkal s člověkem s „negativní energií“. Jedna z klíčových dam kostela měla zpočátku vážné problémy s mou vizí a s tím, jaký směr mi, jak věřím, Bůh dal pro kostel a jeho budoucnost. Přemýšlela o odchodu, ale její síla oddanosti Kristu a tomuto místnímu sboru v minulosti ji donutila se mnou jednoho dne konfrontovat v mé kanceláři. Připravená bojovat, nebo v případě potřeby opustit kostel, mi jasně řekla, že mé službě chybí administrativní integrita. Poukázala na to, že zanedbávám detaily kvůli celkovému obrazu, matuji lidi a vnáším do církevní organizace chaos. Nabídla svou rezignaci na všechny akce a služby.

v církvi v domnění, že její negativní energie bude pro církev škodlivá.

Moje vnitřní reakce v těch minutách se pohybovala od hněvu po frustraci. Protože jsem nevěděla, co přesně říct, Bůh mi do mysli a srdce vložil tuto myšlenku: „Proč ji nepožádáš, aby vedla celou středeční večerní dětskou službu?! Věděla jsem, že je to Boží okamžik, a tak jsem jí položila otázku. Její reakce byla předvídatelná a pak nepředvídatelná! Nejdřív řekla: „Neslyšela jsi, co jsem ti právě řekla?“ Odpověděla jsem, že církev by mohla v dětské službě využít její administrativní schopnosti, s důrazem na detail.

Také jsem řekl, že její schopnosti by mohly pomoci církvi zdravě růst. Poněkud zmatená nečekaně řekla: „Potřebuji se za to dva dny pomodlit.“ Řekl jsem, že to bude v pořádku a

aby mi zavolala se svou odpovědí.

Uběhly dva dny a třetího dne zazvonil telefon. Upřímně se modlila za náš rozhovor a věřila, že ji Bůh volá, aby se ujala vedení dětské služby. S radostí jsem její nabídku přijala. Položila jsem telefon a chválila Boha za Jeho neuvěřitelnou dobrotu. Později se s manželem stali jedním z nejsilnějších párů v církvi, kteří přijali mou vizi a pomohli církvi posunout se vpřed.

Co se stalo? Energetická transformace! Bůh mě v té krizové chvíli naučil, že veškerou energii v Jeho těle lze využít pro dobro království a pro růst a zdraví Jeho církve.